أعلنت كتابة الدولة المكلفة بالصيد البحري ، عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير المعهد العالي للصيد البحري بأكادير، خصوصا بعد أن ظل المعهد يسير بالنيابة بعد مغادرة محمد حمامو صوب مديرية التكوين البحري ورجال البحر والإنقاذ ، حيث تم بتاريخ 24 مارس 2025 تنصيب عبد الرحمان اليزيدي مديرا بالنيابة .
ويفتح التباري حول هذا المنصب، في وجه الأطر المغاربة ، الحاصلين على شهادة عليا تتيح التوظيف في سلم الأجور 11 أو ما يعادله، وأن يكون متوفرا على المؤهلات والكفاءات الضرورية التي تتوافق ومتطلبات ومهام منصب المراد شغله ، مع التوفر على تجربة مهنية لا تقل على 10 سنوات بالقطاع العام أو الخاص . كما يشترط في المرشح الدراية الجيدة بالإسترتيجية الوطنية لإصلاح منظومة التعليم والتكوين والبحث ، وكذا على دراية جيدة أيضا بالإستراتيجية الوطنية لتنمية قطاع الصيد ، مع التوفر على خبرة في التكوين البحري وإتقان لغتين أجنبيتين على الأقل .
ويمارس المدير تنظيم وإدارة المعهد العالي للصيد البحري حيث يطبق سياسة الحكومة في مجال التكوين والبحث العلمي في ميدان التكوين التي تدخل في إختصاص المؤسسة، مع إمكانية إبداء الرأي عند وضع هذه السياسة . كما يتمتع مدير المعهد بالصلاحيات اللازمة لتسيير شؤون المعهد ، ولهذه الغاية يقوم بمجموعة من المهام . من قبيل تسيير المعهد وتنسيق جميع أنشطته وضمان التدبير الإداري والمالي للمعهد مع القيام ببلورة ووضع مساطر العمل ، وتسيير جميع الموظفين المعنيين بالمؤسسة إدارة البحث العلمي والتكنولوجي ون. كا تناط به مهام التفاوض في شأن إتفاقيات وإتفاقات التعاون التي تعرض على المعهد بعد المصادقة عليها، والحرص على إحترام النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل وكذا النظام الداخلي داخل حرم المؤسسة. والعمل على تقوية إشعاع المؤسسة داخليا وخارجيا .
ويعول على من ستفرزه المبارة المفتوحة ، في العمل على تعزيز إشعاع المعهد والإيفاء بإلتزاماته، خصوصا وأن المعهد شهر في السنوات الآخيرة مرحلة تطوير في غاية الأهمية وتجديد إهتماماته، بعد أن تم إكسابه الصفة الجامعية إنسجاما مع المرسوم رقم 2.14.377 الصادر في 25 غشت 2014 بإعادة تنظيم المعهد العالي للصيد البحري ، من خلال اعتماده في تحضير وتسليم مجموعة من الشهادات الوطنية ، تهم الإجازة في الدراسات الأساسية؛ والإجازة المهنية؛ و الماستر؛ إلى جانب الدكتوراه. حيث تم إدخال مجموعة من التعديلات على برامج التكوين، على النظام الجديد للمعهد، والمحددة في إطار دفاتر الضوابط البيداغوجية الوطنية، وكذا مدة الدراسة وشروط الولوج للمعهد، فيما عرفت المرحلة الجديدة التركيز على المسالك المهنية المسايرة لمتطلبات سوق الشغل.
وتناط بالمعهد مهمة تكوين أطر متخصصة في ميادين الصيد البحري والميادين المرتبطة بها، ولاسيما منها استغلال وحدات الصيد والملاحة وتقنيات وأدوات الصيد وتجهيز السفن؛ و استغلا الآلات الميكانيكية البحرية وبناء وصيانة سفن الصيد والتجهيزات الملاحية والصناعية؛ وتحويل ومعالجة وتثمين منتجات الصيد البحري وتسويقها ومراقبة الجودة؛ إلى جانب تربية الأحياء المائية؛ وكذا تدبير الشؤون البحرية لقطاع الصيد البحري؛ و المحافظة على البيئة في المجال البحري وضمان السلامة البحرية. إذ تشمل هذه المهمة التكوين الأساسي والتكوين المستمر والتكوين عن طريق البحث العلمي والتقني وتداريب في التكوين التطبيقي على متن السفن المدرسية وسفن الصيد ولدى مقاولات قطاع الصيد البحري أو كل ما يفيد الطالب حسب المحيط العام أو الظرفي.
مرسوم رقم 2-15-890 صادر في 14 من جمادى الاخرة 1437 (24 مارس 2016) بتحدید اختصاصات وتنظیم وزارة الفلاحة والصید البحري – قطاع الصید البحري.
https://faolex.fao.org/docs/pdf/mor197346.pdf
اﻟﻤﺎدة 10.
ﯾﻌﮭﺪ إﻟﻰ ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ اﻟﺒﺤﺮي ورﺟﺎل اﻟﺒﺤﺮ واﻹﻧﻘﺎذ، ﺑﻤﺎ ﯾﻠﻲ:
1- اﻟﻤﺴﺎھﻤﺔ ﻓﻲ إﻋﺪاد اﻻﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ اﻟﻮطﻨﯿﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ اﻟﻤﮭﻨﻲ وﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷطﺮ واﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﺗﻨﻔﯿﺬھﺎ، ﻋﻠﻰ ﺻﻌﯿﺪ ﻗﻄﺎع اﻟﺼﯿﺪ اﻟﺒﺤﺮي.
1- ﺗﺤﺪﯾﺪ وﺗﻘﯿﯿﻢ ﺣﺎﺟﯿﺎت ﻗﻄﺎع اﻟﺼﯿﺪ اﻟﺒﺤﺮي ﻣﻦ اﻟﻜﻔﺎءات ووﺿﻊ ﺧﻄﻂ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻼزﻣﺔ واﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻮﻗﻌﯿﺔ ﻟﺘﺄھﯿﻠﮭﺎ، وﺗﻨﻔﯿﺬھﺎ ﺑﺘﻌﺎون ﻣﻊ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع.
2- دراﺳﺔ وﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﺘﺪاﺑﯿﺮ اﻟﺘﻲ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﮭﺎ أن ﺗﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﻣﻼءﻣﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ ﻣﻊ ﺣﺎﺟﯿﺎت ﺳﻮق اﻟﺸﻐﻞ.
3- اﻟﺴﮭﺮ ﻋﻠﻰ ﺟﻮدة اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ وﺿﻤﺎن ﻣﺴﺎﯾﺮﺗﮫ ﻟﻠﺘﻄﻮر اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ اﻟﺬي ﯾﻌﺮﻓﮫ اﻟﻘﻄﺎع وﺣﺎﺟﯿﺎت اﻟﻤﮭﻨﯿﯿﻦ، ﻣﻊ ﺿﻤﺎن ﺗﻘﯿﺪ اﻟﺘﺄھﯿﻞ اﻟﺒﺤﺮي ﺑﺎﻟﻨﺼﻮص اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﯿﺔ اﻟﻮطﻨﯿﺔ وﺑﺎﻟﻤﻌﺎﯾﯿﺮ اﻟﺪوﻟﯿﺔ اﻟﺠﺎري ﺑﮭﺎ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﻤﯿﺪان.
4- ﺗﻨﻈﯿﻢ دورات اﻹﺗﻘﺎن وإﻋﺎدة اﻟﺘﺪرﯾﺐ واﻟﺘﻜﻮﯾﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﺑﺘﻨﺴﯿﻖ ﻣﻊ اﻟﻤﮭﻨﯿﯿﻦ.
5- ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺣﻤﻼت ﻟﻺرﺷﺎد اﻟﺒﺤﺮي ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﻘﻄﺎع اﻟﺼﯿﺪ اﻟﺒﺤﺮي.
6- اﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺼﯿﺪ اﻟﺒﺤﺮي وﺗﺴﻠﯿﻢ اﻟﺸﮭﺎدات وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻨﺼﻮص اﻟﺘﺸﺮﯾﻌﯿﺔ واﻟﺘﻨﻈﯿﻤﯿﺔ اﻟﺠﺎري ﺑﮭﺎ اﻟﻌﻤﻞ.
7- اﻟﻤﺴﺎھﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﻌﺰﯾﺰ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻟﻜﻞ ﻣﻦ اﻟﻤﺒﺤﺮﯾﻦ ﻋﻠﻰ ﻣﺘﻦ اﻟﺴﻔﻦ وﻛﺬا اﻟﺘﻘﻨﯿﯿﻦ واﻟﻤﻮظﻔﯿﻦ اﻹدارﯾﯿﻦ ﻓﻲ ﻗﻄﺎع
اﻟﺼﯿﺪ اﻟﺒﺤﺮي.
8- ﺗﺸﺠﯿﻊ اﻟﺪراﺳﺎت واﻟﺒﺤﻮث اﻷﻛﺎدﯾﻤﯿﺔ واﻟﺠﺎﻣﻌﯿﺔ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺗﺨﺼﺼﺎت ﻗﻄﺎع اﻟﺼﯿﺪ اﻟﺒﺤﺮي.
9- اﻟﺴﮭﺮ ﻓﯿﻤﺎ ﯾﺨﺺ ﺳﻔﻦ اﻟﺼﯿﺪ ، ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﯿﻖ اﻟﻨﺼﻮص اﻟﺘﺸﺮﯾﻌﯿﺔ واﻟﺘﻨﻈﯿﻤﯿﺔ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺘﺴﺠﯿﻞ رﺟﺎل اﻟﺒﺤﺮ، واﻟﻌﻤﻞ اﻟﺒﺤﺮي واﻟﻨﻈﺎﻓﺔ وﺗﻨﻈﯿﻢ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﺘﻦ اﻟﺴﻔﻦ وﺗﺄﻟﯿﻒ اﻟﻄﺎﻗﻢ واﻟﻨﻈﺎم اﻟﺘﺄدﯾﺒﻲ واﻟﺠﻨﺎﺋﻲ اﻟﺨﺎص ﺑﺮﺟﺎل اﻟﺒﺤﺮ، وﻛﺬا إﺟﺮاءات اﻟﺼﻠﺢ واﻟﺘﺤﻜﯿﻢ.
10- إﻋﺪاد اﻟﻤﺨﻄﻂ اﻟﻮطﻨﻲ ﻹﻧﻘﺎذ اﻷرواح اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ ﻓﻲ اﻟﺒﺤﺮ وﺗﺴﯿﯿﺮه واﻟﺴﮭﺮ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﯿقه وذﻟﻚ ﺑﺘﻨﺴﯿﻖ ﻣﻊ اﻹدارات اﻟﻤﻌﻨﯿﺔ.
11- اﻟﻤﺴﺎﻋﺪة واﻟﺘﺸﺠﯿﻊ ﻋﻠﻰ إﺣﺪاث ﻣﺆﺳﺴﺎت ذات طابع اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻔﺎﺋﺪة رﺟﺎل اﻟﺒﺤﺮ واﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻓﻲ اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﻤﻮازﯾﺔ ﻓﻲ ﻗﻄﺎع اﻟﺼﯿﺪ اﻟﺒﺤﺮي.